Beth yw cyfrifoldebau cyfleusterau parc difyrion am ddiffygion?

Oherwydd y ffaith bod cyfleusterau difyrrwch yn fath arbennig o offer sy'n agored i'r cyhoedd, ac mae mwyafrif helaeth y teithwyr yn bobl ifanc yn eu harddegau ac yn blant, os bydd damweiniau offer sydyn neu hyd yn oed damweiniau anaf personol yn digwydd yn ystod eu gweithrediad oherwydd ffactorau megis cyfleusterau offer, rheoli, a thwristiaid, bydd y canlyniadau yn annirnadwy a hyd yn oed yn cael effeithiau cymdeithasol andwyol.Felly beth yw cyfrifoldebau parciau difyrion am fethiant cyfleusterau?

Mae parciau difyrion yn lleoliadau adloniant cyhoeddus, ac os bydd eu rheolwyr yn methu â chyflawni eu rhwymedigaethau diogelwch ac yn achosi difrod i eraill, nhw fydd yn gyfrifol am drosedd.Cafodd twristiaid eu taflu allan o'r cyfleuster difyrrwch yn ddamweiniol ar ôl marchogaeth yn gywir yn unol â'r rheoliadau.Waeth beth fo canlyniadau ymchwiliad y ddamwain, rhaid i'r endid sy'n ymwneud â gweithredu'r offer ysgwyddo'r cyfrifoldeb am sicrhau diogelwch.Y rhagosodiad i'r gweithredwr beidio â chymryd cyfrifoldeb yw y gall brofi ei fod wedi cyflawni ei rwymedigaethau diogelu diogelwch.

Yn ôl gofynion yr Amlinelliad Asesu ar gyfer Personél Rheoli Diogelwch a Gweithredwyr Reid Diddordeb, rhaid i weithredwyr y cyfleuster difyrrwch feddu ar y cymhwyster perthnasol ar gyfer gweithredu'n ddiogel, ac yn bwysicach fyth, rhaid iddynt ymgymryd â'r rhwymedigaeth gwarant diogelwch ar gyfer gweithrediad arferol y cyfleusterau, gan gynnwys gweithredu'r rheoliadau rheoli diogelwch, darparu hyfforddiant gweithredu diogelwch i staff, cynnal archwiliad diogelwch dyddiol, archwilio a chynnal a chadw, a derbyn goruchwyliaeth diogelwch ac arolygu goruchwyliaeth diogelwch ac adrannau eraill, Arweiniwch dwristiaid i ddefnyddio cyfleusterau difyrrwch yn gywir, ac ati.

Os na chaiff y rheoliadau rheoli diogelwch eu gweithredu neu os nad yw'r hyfforddiant diogelwch yn ei le, gan arwain at gamgymeriadau gweithredol gan y staff ac achosi anaf personol i deithwyr, bydd yr atebolrwydd iawndal sifil cyfatebol yn cael ei ysgwyddo.Os achosir anaf personol mawr neu ddamwain marwolaeth, bydd y person sy'n uniongyrchol gyfrifol ac arweinydd y cwmni hefyd yn ysgwyddo'r cyfrifoldeb troseddol cyfatebol.Os yw darparwr parc adloniant yn fwriadol yn darparu cyfleusterau perthnasol ar gyfer gweithredu heb gymwysterau diogelwch, bydd yn ysgwyddo atebolrwydd iawndal cyfatebol yn seiliedig ar lefel ei fai.